L’apprentissage par les questions

Les formations en e-learning déroulent leur contenu puis interrogent le candidat sur ce qu’il a appris. Au contraire, en adaptive learning, l’apprenant est interrogé tout du long (16 types de questions étant disponibles), ses réponses modelant son parcours d’apprentissage personnel. Comment ça marche : à chacune des questions qui lui sont posées, l’apprenant doit évaluer le degré de confiance dans sa réponse. En fonction de sa réponse et de son niveau de confiance dans l’exactitude de sa réponse, l’algorithme évalue de manière précise la compréhension de l’apprenant et adapte automatiquement son parcours d’apprentissage en se concentrant sur ses points de progrès.