Micro-learning
Progresser par petites touches quotidiennes. Notre solution de microlearning permet d’envoyer tout type de contenu pour optimiser l’apprentissage en fonction d’un objectif
Du contenu court, simple et efficace
Une solution de microlearning permet d’envoyer du contenu ou des exercices à raison de 3 à 4 minutes par jour.
La solution est adaptée et prévue pour des usages sur smartphone.
Du contenu de tout type pour fournir le “push and pull” parfait : pousser du contenu de tout type (texte, vidéo, URL…), poser des questions (QCM, QCU, sondages, questions ouvertes…), suivre l’évolution des connaissances et des opinions…
Définissez un programme de formation
Une fois votre objectif d’apprentissage défini, vous pourrez :
• Utiliser les templates de structure des programmes. Vous pouvez choisir de laisser notre solution de microlearning s’occuper de vos programmes de la conception à la réalisation.
• Créer vos programmes entièrement par vous-même. Vous pouvez également faire le choix de créer et réaliser vous-même vos programmes en vous appuyant sur notre méthodologie.
Créez les meilleurs programmes d’apprentissage : créer une certaine cohérence dans l’ordre du contenu poussé permet à l’apprenant de faire des liens et de comprendre par lui-même.
Le micro-learning permet d’éviter un apprentissage passif en stimulant plusieurs canaux : photos, vidéos, interaction… L’apprenant est ainsi stimulé et reste actif et concerné.
Management
• Vérification des connaissances et compétences
• Mesure de ROI
Conformité process
• Ancrage par micro apprentissage
• Mesure du changement comportemental
Vente / Marketing
• Mesure du changement de comportement
• Ancrage des connaissances par petites touches
RH
• Mesure de l’impact de la formation
• Mesure de la progression
